Ein Burnout ist ein Erschöpfungssyndrom, das sich über
längere Zeit schleichend durch Überforderung wie
Stress entwickeln kann. Häufig trifft es
gerade sehr engagierte Personen.
Haben Sie sich hohe berufliche Ziele gesteckt und sind bereit, viel Zeit und
Engagement in deren Verwirklichung zu stecken?
Betrachten Sie Pausen vor allem als Zeitverluste?
Fällt es Ihnen schwer, Arbeitsaufgaben abzulehnen, wenn Kollegen,
Vorgesetzte oder Kunden Sie um deren Erledigung bitten, auch wenn Sie eigentlich
schon genug zu tun haben?
Haben Sie das unwiderstehliche Bedürfnis, auch im Privatleben (z.B. bei der
Ausübung von Hobbies) möglichst produktiv, leistungsfähig und effizient zu sein?
Tendieren Sie dazu, beruflichen bzw. privaten Ärger und Frust eher "herunterzuschlucken",
anstatt ihn offen und direkt zu äussern?
Schwanken Sie stark in Ihrer arbeitsbezogenen Selbsteinschätzung -
mal halten Sie sich für äusserst fähig und geschickter als alle anderen, dann wieder für
völlig inkompetent und kurz vorm Versagen?
Wenn Sie drei oder mehr Fragen mit "ja" beantwortet haben, gehören Sie wahrscheinlich
zur Gruppe der prinzipiell burnoutgefährdeten Menschen. Das bedeutet nicht, dass Sie
bereits ein Burnout-Syndrom entwickelt haben. Es heißt lediglich, dass das Risiko,
unter bestimmten Arbeitsbedingungen Burnout-Symptome zu entwickeln, bei Ihnen höher liegt
als bei anderen Menschen. Wenn Sie wissen wollen, ob bei Ihnen bereits Symptome
eines Burnouts vorhanden sind, geht es
hier
zu einem ausführlicheren Test.
